Resolucion Estructura Org Dipol



There is document - Resolucion Estructura Org Dipol available here for reading and downloading. Use the download button below or simple online reader.
The file extension - PDF and ranks to the Documents category.


359

views

on

Extension: DOC

Category:

Documents

Pages: 1

Download: 74



Sharing files


Tags
Related

Comments
Log in to leave a message!

Description
Download Resolucion Estructura Org Dipol
Transcripts
PAGE Resolución No 00035 del 08 de enero de 2010 Página 23 de 23 CONTINUACIÓN DE LA RESOLUCIÓN “POR LA CUAL SE DEFINE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA INTERNA Y SE DETERMINAN LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA POLICIAL, Y SE DEROGA LA RESOLUCIÓN NO 02049 DEL 15 DE JUNIO DE 2007” _________________________________________________________________​​​__ MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICÍA NACIONAL DIRECCIÓN GENERAL RESOLUCIÓN NÚMERO 00035 DEL 08 de enero de 2010 “Por la cual se define la estructura orgánica interna y se determinan las funciones de la Dirección de Inteligencia Policial y se deroga la Resolución No 02049 del 15 de junio de 2007” EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA En uso de las facultades legales que le confiere el artículo 2, numeral 8 del Decreto 4222 de 2006, y CONSIDERANDO: Que conforme a la Ley de Inteligencia 1288 del 05 de Marzo de 2009 “Por medio de la cual se expiden normas para fortalecer el marco legal que permite a los organismos, que llevan a cabo actividades de Inteligencia y Contrainteligencia”, define claramente la función de Inteligencia, su objetivo y los organismos que pueden desarrollar estas actividades cumpliendo claramente los limites y los fines impuestos por el marco legal y constitucional; Que el artículo 218 de la Constitución Política de Colombia señala que la Policía Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo de la Nación, cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz; Que el Decreto 4222 del 23 de Noviembre de 2006, “Por el cual se modifica parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional”, establece la estructura de la Policía Nacional y en su artículo 24, Unidades Funcionales, faculta al Director General de la Policía Nacional de Colombia para crear y organizar, con carácter permanente o transitorio, escuelas, unidades, Áreas funcionales y grupos de trabajo, determinando en el acto de creación de éstas, sus tareas, responsabilidades y las demás disposiciones necesarias para su funcionamiento; Que la Resolución No 02049 del 15 de junio de 2007, definió la estructura orgánica interna y determinó las funciones de la Dirección de Inteligencia de la Policía Nacional; Que conforme a la necesidad planteada por las diferentes direcciones, policías metropolitanas, comandos de departamento, comando operativos especiales de seguridad ciudadana, escuelas de formación y demás, resulta imperativo implementar la figura de la Subdirección y Subcomando, como una estrategia organizacional que coadyuve eficazmente al mejoramiento de las actividades de supervisión y control de las Políticas y órdenes trazadas por los señores Directores y Comandantes de Departamento de Policía; Conforme a los lineamientos institucionales, se hace necesario rediseñar la estructura orgánica de la Dirección de Inteligencia Policial de acuerdo a su misionalidad, razón por la cual se hace necesario derogar la actual Resolución No 02049 del 15 de junio de 2007, para lo cual R E S U E L V E: CAPÍTULO I GENERALIDADES ARTÍCULO 1º MISIÓN: La Dirección de Inteligencia Policial tiene como misión contribuir en la formulación de estrategias que permitan orientar la toma de decisiones del Gobierno Nacional y del mando institucional, mediante la recolección de información, producción y difusión de inteligencia estratégica, operacional y para el servicio de policía, frente a los factores y dinámicas que afecten la integridad y estabilidad institucional, así como la convivencia pacífica de los habitantes de Colombia ARTÍCULO 2º PRINCIPIOS DE LA ACTIVIDAD DE INTELIGENCIA: en desarrollo de la actividad de inteligencia y contrainteligencia policial se observará de manera estricta y en todo momento los principios de necesidad, idoneidad y proporcionalidad ARTÍCULO 3º NATURALEZA Y FUNCIÓN DEL SERVICIO DE INTELIGENCIA POLICIAL: la esencia de la inteligencia policial es producir conocimiento especializado para anticipar y prevenir situaciones y fenómenos en los ámbitos ambiental, económico, político, social y de seguridad pública, coadyuvando al cumplimiento de la misionalidad institucional en el marco de la convivencia de los habitantes de Colombia Parágrafo La Dirección de Inteligencia Policial como órgano rector del servicio de inteligencia será la encargada de generar la doctrina necesaria que permita orientar el desarrollo, funcionamiento y proyección de las dependencias adscritas a las Direcciones Operativas de la Policía Nacional que cumplen actividades de inteligencia CAPÍTULO II ESTRUCTURA ORGÁNICA INTERNA ARTÍCULO 4 Para el cumplimiento de su misión, la Dirección de Inteligencia Policial tendrá la siguiente estructura orgánica interna: 1 Dirección de Inteligencia Policial DIPOL 11 Secretaría Privada SEPRI 12 Planeación PLANE 13 Telemática TELEM 14 Asuntos Jurídicos y Derechos Humanos ASJUD 15 Centro de Protección Datos de Inteligencia CPDI 16 Centro de Inteligencia Prospectiva CIPRO 17 Asuntos Internacionales ASUIN 18 Atención al Ciudadano ATECI 19 Gestión Documental GUGED 19 Subdirección de Inteligencia Policial SUBIN 191 Coordinación e Integración del Servicio COISE 192 Área Producción de Inteligencia ARPIN 1921 Grupo Análisis de Inteligencia GRAIN 1922 Grupo Procesamiento de Señales e Imágenes GRUSE 193 Área de Contrainteligencia ARCON 1931 Grupo Análisis de Contrainteligencia GRAIN 1932 Grupo de Seguridad Pública SEGUP 1933 Grupo de Gestión del Riesgo GRUAR 194 Área de Operaciones de Inteligencia AOPEI 1941 Grupo de Procesos Operacionales GRUPO 1942 Grupo de Administración de Fuentes Humanas GRUAF 195 Área Administrativa y Financiera ARAFI 1951 Grupo Financiero GRUFI 1952 Grupo Contratos GRUCO 1953 Grupo Logístico GRULO 1954 Grupo de Talento Humano GUTAH 196 Unidades Desconcentradas UNDES 1961 Regionales de Inteligencia Policial RIPOL 19611 Grupo Producción de Inteligencia GRUPI 19612 Grupo de Contrainteligencia GUCON 19613 Grupo Coordinación de Operaciones de Inteligencia GROPI 19614 Centro de Protección de Datos de Inteligencia CPDI 1962 Seccionales de Inteligencia Policial SIPOL 19621 Grupo Producción de Inteligencia GRUPI 19622 Grupo de Operaciones de Inteligencia GROPI 19623 Unidades Básicas de Inteligencia UBI 19624 Grupo de Contrainteligencia GUCON 19625 Centro de Protección de Datos de Inteligencia CPDI Parágrafo 1 Cada área implementará conforme a sus necesidades y la prevalencia de los principios de eficiencia y racionalidad de la gestión pública las unidades necesarias para el desarrollo de sus funciones Parágrafo 2 La Dirección de Inteligencia orientará con fundamento en el fortalecimiento de los Distritos de Policía, la implementación de las Unidades Básicas de Inteligencia, las cuales tendrán dependencia orgánica de las Seccionales de Inteligencia Policial Estas unidades tendrán como misión el desarrollo del proceso de recolección de información CAPÍTULO III DE LAS FUNCIONES ARTÍCULO 5 DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA POLICIAL: La Dirección de Inteligencia Policial tendrá a cargo la formulación de estrategias a través de la recolección de información, producción y difusión de inteligencia estratégica, operacional y para el servicio de policía, que permitan orientar la toma de decisiones del Gobierno Nacional y del mando institucional frente a los factores y dinámicas que afecten la integridad y estabilidad institucional Cumplirá las siguientes funciones: 1 Dirigir y coordinar a nivel nacional, la ejecución del proceso lógico-racional a que debe ser sometida la información para convertirla en un instrumento útil en la toma de decisiones del Mando Institucional y el Gobierno Nacional 2 Dirigir la planeación, recolección, evaluación y difusión de la información relacionada con la seguridad y convivencia ciudadana 3 Dirigir a nivel nacional las actividades de contrainteligencia que permitan garantizar la seguridad del personal, las instalaciones, los documentos y las comunicaciones de la Policía Nacional 4 Ejercer las funciones que dispongan las normas legales como organismo rector del Servicio de Inteligencia de la Policía Nacional y como integrante de la Comunidad de Inteligencia 5 Desarrollar y difundir a nivel Institucional la doctrina en materia de inteligencia 6 Dirigir y elaborar los planes de desarrollo tecnológico en lo relacionado con la actividad de inteligencia, al interior de la Policía Nacional 7 Coordinar con la Dirección Nacional de Escuelas, el diseño y ejecución de los planes de estudio relacionados con la formación, capacitación, actualización y especialización en materia de inteligencia 8 Proponer la suscripción de convenios y acuerdos que faciliten la cooperación con los organismos de seguridad y servicios de inteligencia de otros países, para el desarrollo de operaciones de inteligencia en contra de la delincuencia transnacional, así como la prevención de los riesgos y amenazas que afecten la seguridad hemisférica o global 9 Coordinar y fortalecer acuerdos de cooperación con agencias y organismos nacionales e internacionales para mejorar la producción de inteligencia, de acuerdo con las atribuciones y la delegación o autorización del Director General de la Policía Nacional de Colombia 10 Producir Inteligencia estratégica y operacional respecto de todos los factores que afectan la seguridad y convivencia ciudadana 11 Asesorar y prestar apoyo para el desarrollo de operaciones de inteligencia a las Regiones, Metropolitanas y Departamentos de Policía, a través de las Regionales y Seccionales de Inteligencia Policial 12 Ejecutar procesos tendientes a detectar y prevenir amenazas y desafíos generados por personas, grupos u organizaciones que atenten contra las personas y el Estado 13 Desarrollar la Política y Objetivos de Calidad de la Policía Nacional 14 Desarrollar y estandarizar los procedimientos de los procesos misionales, gerenciales y de soporte de la unidad, debidamente articulada con la metodología definida por la Policía Nacional 15 Gerenciar el proceso de Inteligencia Policial a nivel nacional 16 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia ARTÍCULO 6 SECRETARIA PRIVADA: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de asistir y apoyar la gestión del Director de la unidad, a fin de contribuir con el desarrollo de las políticas institucionales Cumplirá las siguientes funciones: 1 Recibir, revisar y tramitar oportunamente la documentación que se origine o llegue al despacho del Director de Inteligencia Policial 2 Registrar, informar y hacer seguimiento a los compromisos, reuniones, juntas y demás eventos del Director de Inteligencia Policial 3 Asistir al Director de Inteligencia Policial en todas las reuniones, comités y juntas y demás actos protocolarios que sea delegado o invitado 4 Mantener informado al director de los hechos que deban ser de su conocimiento 5 Mantener la reserva y confidencialidad frente al manejo de la documentación y demás asuntos que revistan de tal carácter 6 Ejercer control al cumplimiento del calendario de documentación y órdenes impartidas por el Director de Inteligencia Policial 7 Atender consultas, procedimientos y solicitudes de información que deben ser resueltos por el Director de Inteligencia Policial 8 Organizar y diseñar el esquema de seguridad del Director de Inteligencia Policial, supervisando que el talento humano y logístico cuente con lo necesario para su normal funcionamiento 9 Implementar y administrar el programa de gestión documental, así como los proyectos asociados a las normas de calidad 10 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 7 PLANEACIÓN: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de asesorar el diseño y formulación de políticas, mediante el planeamiento estratégico, operativo y administrativo, para el desarrollo de planes, programas y proyectos Cumplirá las siguientes funciones: 1 Orientar al Director de Inteligencia Policial en la metodología para la formulación de objetivos y metas estratégicas, que permitan contribuir al Plan Estratégico Institucional, con fundamento en el análisis de la realidad institucional 2 Promover la cultura de la planeación en todos los niveles, diseñando en forma concertada con las áreas, grupos y dependencias asesoras, las metas estratégicas de la Dirección de Inteligencia Policial para la articulación anual del Plan de Acción, así como hacer el seguimiento y evaluación al mismo 3 Desarrollar los parámetros establecidos por la Dirección General de la Policía Nacional de Colombia, para la implementación, aplicación y mantenimiento del Sistema de Gestión Integral, el Modelo Estándar de Control Interno y el Sistema de Gestión de la Calidad en la Dirección de Inteligencia Policial 4 Orientar la estandarización de procedimientos, la gestión documental y la actualización de los manuales, guías y protocolos que sustentan la gerencia de los procesos y la aplicación de estándares de productividad 5 Actuar como secretario técnico de las reuniones del Subcomité Regional de Control Interno y de Calidad 6 Promover los planes de mejoramiento continuo en los procesos de la Dirección de Inteligencia Policial, dirigido a la prevención de riesgos y al tratamiento de anomalías que contribuyan a elevar la efectividad del servicio 7 Realizar el seguimiento y evaluación a los planes, programas y proyectos de la Dirección de Inteligencia Policial 8 Realizar la planeación presupuestal de funcionamiento e inversión del organismo, con base en la consolidación, ajuste y seguimiento a los planes de necesidades de las dependencias del nivel central y demás unidades desconcentradas 9 Asesorar a las áreas y grupos de la Dirección de Inteligencia Policial en la construcción y aplicación de los indicadores ordenados por el Mando Institucional, para medir la eficacia, eficiencia y efectividad del servicio y el cumplimiento de la misión 10 Las demás que le sean asignadas con base en la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 8 TELEMÁTICA: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de asesorar y promover el desarrollo tecnológico de la unidad en materia de informática y telecomunicaciones, a través de la investigación, implementación, administración con la finalidad de apoyar la gestión policial Cumplirá las siguientes funciones: 1 Ejecutar las políticas en materia de tecnológica y de seguridad, que se establezcan por parte de la Oficina de Telemática 2 Dar soporte técnico y proyectar las necesidades tecnológicas de la unidad 3 Coordinar con la Oficina de Telemática los proyectos de crecimiento tecnológico de la unidad 4 Hacer seguimiento, supervisión y control a los contratos tecnológicos de la unidad 5 Administrar los recursos tecnológicos asignados a la unidad 6 Generar políticas en materia de seguridad de la información y redes, verificando su aplicabilidad en infraestructura y usuarios 7 Identificar necesidades, dar soporte técnico y hacer seguimiento y control a los contratos de mantenimiento de hardware y software de la Dirección de Inteligencia Policial 8 Elaborar, ejecutar y hacer seguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura tecnológica de la unidad 9 Realizar visitas de acompañamiento de manera periódica a las unidades desconcentradas, con la finalidad de verificar y hacer seguimiento a las actividades de telemática 10 Las demás que le sean asignadas con base en la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 9 ASUNTOS JURÍDICOS Y DERECHOS HUMANOS: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de orientar y asesorar al director en los asuntos de carácter jurídico, Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario al igual que garantizar la juridicidad de las decisiones institucionales y de la Unidad Cumplirá las siguientes funciones: 1 Orientar al Director de​​​​​​​​​​​​​​ Inteligencia Policial, así como a las diferentes dependencias que integran el servicio de inteligencia en los asuntos jurídicos, administrativos, prestacionales, de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario 2 Elaborar y revisar los proyectos de resolución y demás actos administrativos que sean de competencia de la Dirección de Inteligencia Policial o que vayan a ser puestos a consideración del Mando Institucional 3 Llevar el trámite y control de los procesos administrativos por pérdida o daños de bienes de propiedad o al servicio del Ramo de la Defensa Nacional - Policía Nacional, que figuren en los inventarios de la Dirección de Inteligencia Policial 4 Adelantar los informativos administrativos por lesión o muerte, del personal adscrito a la Dirección de Inteligencia Policial 5 Recepcionar y tramitar los despachos comisorios que soliciten las unidades de Policía en materia disciplinaria y administrativa 6 Preparar, orientar y presentar los proyectos de respuesta a los derechos de petición, revocatorias, tutelas, recursos, acciones y demás solicitudes de índole jurídico elevadas ante la dirección 7 Difundir la Doctrina de Inteligencia, normatividad y marco jurisprudencial relacionados con la actividad de Inteligencia 8 Desarrollar programas de sensibilización, capacitación, difusión y observancia de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, con el propósito de fomentar una cultura permanente de protección y garantía a estos derechos 9 Hacer seguimiento al cumplimiento de las medidas y recomendaciones al interior de la Dirección de Inteligencia Policial en materia de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, aplicando los procedimientos dispuestos por la Policía Nacional 10 Contribuir a la investigación de los casos de Derechos Humanos cursados contra la Policía Nacional y sus miembros en las instancias nacionales e internacionales 11 Proyectar las denuncias ante los organismos competentes nacionales e internacionales, por la violación de los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario que atenten contra los funcionarios de la Dirección de Inteligencia Policial 12 Las demás que le sean asignadas con base en la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 10 CENTRO DE PROTECCIÓN DATOS DE INTELIGENCIA: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de garantizar la seguridad de la información en el contexto de la tecnología, los procesos y las personas, de igual forma, recepcionar, difundir y medir el impacto de los productos terminados de inteligencia distribuidos a los usuarios del servicio, para la toma de decisiones en materia de seguridad ciudadana Cumplirá las siguientes funciones: 1 Recepcionar y distribuir a nivel interno y de manera oportuna y controlada, la información de inteligencia procedente de las unidades desconcentradas a nivel Regional, Seccional, Local y demás Agencias de Seguridad del Estado 2 Determinar e identificar el lugar de recepción del producto de inteligencia, propendiendo por su seguridad y entrega oportuna 3 Seleccionar el canal adecuado para asegurar la difusión externa del producto terminado de inteligencia, garantizando la aplicación de los principios de seguridad, disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información 4 Aplicar los mecanismos de seguridad y protección durante el proceso de difusión de los productos de inteligencia, conforme a los criterios establecidos 5 Registrar en el Sistema de Información de Inteligencia, la recepción y difusión de la información y los productos de inteligencia 6 Verificar que el manejo de los archivos y bases de datos de Inteligencia cumplan con las disposiciones constitucionales, legales y directrices institucionales 7 Garantizar que la información no será almacenada en las bases de datos de inteligencia y contrainteligencia por razones de género, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica, pertenencia a una organización sindical, social o de Derechos Humanos o para promover los intereses de cualquier partido político 8 Garantizar que la información que reposa al interior de los archivos de inteligencia y bases de datos, se maneje con las medidas técnicas, organizacionales y humanas necesarias para garantizar la seguridad de los registros, evitando su adulteración, pérdida, consulta o uso no autorizado 9 Orientar y coordinar el funcionamiento de los centros de protección de datos de inteligencia y contrainteligencia a nivel regional, seccional y local 10 Cumplir con lo establecido por la Ley 1288 del 05 de marzo de 2009 en sus artículos 18, 19 y 20 y demás normas que la modifiquen y adicionen 11 Realizar seguimiento a la trazabilidad, medición e impacto de los productos de inteligencia 12 Las demás que le sean asignadas con base en la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 11 CENTRO DE INTELIGENCIA PROSPECTIVA: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de realizar investigaciones, estudios y análisis de carácter prospectivo, además de generar doctrina en los diferentes procesos que se adelantan en la Unidad, con el fin de contribuir a la cualificación de la inteligencia estratégica, operacional y para el servicio de Policía Cumplirá las siguientes funciones: 1 Producir inteligencia estratégica mediante el desarrollo de investigaciones, estudios y análisis prospectivos en los ámbitos social, político, económico, ambiental y de seguridad pública, que permitan orientar la toma de decisiones del Gobierno Nacional y del Mando Institucional en materia de convivencia 2 Realizar alianzas estratégicas con organizaciones del ámbito nacional e internacional para intercambiar metodologías de análisis prospectivo, experiencias y conocimientos frente a los diferentes fenómenos y dinámicas que afectan la convivencia 3 Contribuir a la consolidación de la doctrina del Servicio de Inteligencia Policial, mediante la elaboración de productos de inteligencia con carácter estratégico y prospectivo 4 Promover la redefinición y readecuación constante del servicio de inteligencia frente a las nuevas cosmovisiones y desafíos del acontecer posmoderno global 5 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 12 ASUNTOS INTERNACIONALES: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de orientar y asistir al Director de Inteligencia Policial en temas relacionados con acuerdos, convenios, fortalecimiento de alianzas estratégicas y operacionales con organismos internacionales en materia de inteligencia, teniendo como objetivo el afianzamiento de la cooperación Cumplirá las siguientes funciones: 1 Orientar y asistir al Director de Inteligencia Policial en el seguimiento, evaluación y propuesta de ajustes a los compromisos internacionales que adquiere la Dirección Inteligencia Policial o la Policía Nacional 2 Proponer la suscripción de convenios y alianzas estratégicas y operacionales con organismos internacionales en materia de Inteligencia 3 Coordinar intercambios de información con organismos internacionales en materia de inteligencia 4 Coordinar con agencias y organismos internacionales cursos de capacitación y entrenamiento en materia de inteligencia 5 Incrementar y mantener las relaciones con los enlaces de las agencias internacionales con miras al fortalecimiento de la inteligencia policial 6 Realizar análisis sobre las dinámicas transnacionales que puedan incidir en la seguridad y estabilidad institucional del país 7 Promover la participación de la Dirección de Inteligencia Policial en eventos académicos de carácter internacional relacionados con la actividad de Inteligencia, en coordinación con la Dirección Nacional de Escuelas 8 Administrar la Unidad Nacional de Europol como órgano ejecutor y coordinador del acuerdo de cooperación suscrito entre la Policía Nacional y la Agencia de Policías de Europa 9 Coordinar el intercambio de información de Inteligencia entre los integrantes de la Comunidad Latinoamericana y del Caribe de Inteligencia Policial - CLACIP 10 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 13 ATENCIÓN AL CIUDADANO: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de recepcionar, registrar, almacenar, gestionar y hacer seguimiento a las quejas, reclamos y sugerencias presentados por los ciudadanos por inconformidades del servicio, actitud de funcionarios de la Dirección de Inteligencia Policial o deficiencias en servicios prestados por la Institución o dependencias del Estado Cumplirá las siguientes funciones: 1 Recepcionar, registrar, almacenar, gestionar y realizar seguimiento a las quejas, reclamos y sugerencias presentados por los ciudadanos relacionados con inconformidades del servicio, actitud de funcionarios o deficiencias en servicios prestados por funcionarios de la Dirección de Inteligencia policial 2 Informar al gremio, dependencia, o ciudadano, según el caso, que presente inconformidades ante la Dirección de Inteligencia Policial, la acción tomada frente a la queja, reclamo o sugerencia, teniendo en cuenta el tiempo establecido para ello, de acuerdo a la normatividad legal del país 3 Tramitar oportunamente las quejas, reclamos y sugerencias, que por su naturaleza sean de competencia de otras dependencias o instituciones 4 Servir como instancia de coordinación, entre la Dirección de Inteligencia Policial y la Inspección General, respecto a la operación de puntos de atención al ciudadano y demás servicios de interacción Policía - Comunidad 5 Incorporar al Sistema de Seguimiento Atención al Ciudadano “SISAC”, las quejas, reclamos, sugerencias y peticiones relacionadas con el servicio de Policía o el comportamiento de los funcionarios de la Dirección de Inteligencia Policial 6 Realizar diagnósticos y estudios respecto a la problemática detectada en su unidad con relación al sistema de quejas, reclamos y sugerencias 7 Contribuir en el mejoramiento continuo del servicio de Inteligencia Policial, a través de planes de mejoramiento producto del análisis de las quejas, reclamos y sugerencias de los ciudadanos y la comunidad 8 Generar la cultura de la participación ciudadana, a través de la promoción de las veedurías ciudadanas 9 Recepcionar, registrar, almacenar y comunicar las manifestaciones de la comunidad relacionadas con el buen servicio realizado por los funcionarios de Dirección de Inteligencia Policial 10 Abrir canales que le permitan al ciudadano presentar las quejas, reclamos y sugerencias en su jurisdicción 11 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 14 GESTIÓN DOCUMENTAL: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de verificar la aplicación de las tablas de retención documental, con el fin de dar un almacenamiento, conservación, preservación y disposición final a la documentación generada en función de las actividades desarrolladas por la Dirección de Inteligencia Policial con el fin de contar con una memoria histórica documental Cumplirá las siguientes funciones: 1 Responder por la integridad, autenticidad, veracidad y fidelidad de la información del patrimonio documental de la unidad 2 Administrar el proceso del archivo central y la aplicación de las tablas de retención documental de conformidad con la normatividad vigente 3 Difundir y propender por la aplicación e implementación de las Tablas de Retención Documental en las dependencias de la unidad 4 Solicitar al Archivo General las modificaciones o actualizaciones de las Tablas de Retención Documental cuando se requiera 5 Realizar una adecuada organización de los archivos Central y de Gestión que permitan atender de manera oportuna los requerimientos de las entidades y de los ciudadanos 6 Presentar directrices para el funcionamiento del Comité de Gestión Documental al Director de Inteligencia Policial 7 Cumplir con la normatividad expedida por el Archivo General de la Nación y demás entes que controlan el manejo y el buen uso de la documentación recepcionada en el archivo 8 Administrar el sistema archivístico mediante acciones de evaluación, seguimiento y mecanismos de mejoramiento continuo acorde con las políticas organizacionales y con el Sistema de Gestión de la Calidad 9 Implantar y fortalecer la cultura archivística a partir de estrategias de capacitación y sensibilización 10 Elaborar y ejecutar los estudios de conveniencia y oportunidad encaminados al desarrollo e implementación del programa de Gestión Documental 11 Asumir la recuperación de los fondos acumulados en los archivos de las unidades, con el fin de prepararlos para transferirlos acorde con la normatividad vigente 12 Ejecutar control directo respecto del cumplimiento de las políticas, procesos, procedimientos y protocolos definidos 13 Definir los planes, mecanismos y prioridades para la capacitación y entrenamiento del personal en temas relacionados con la Gestión Documental en coordinación con la Dirección Nacional de Escuelas 14 Dar cumplimiento a lo establecido por el Proceso de Direccionamiento del Sistema de Gestión Integral, en cuanto al control de documentos 15 Dar cumplimiento a los lineamientos del Proceso de Gestión Documental, respecto al control de registros 16 Reportar los resultados de la gestión referente a control de documentos y al control de registros, a los respectivos dueños de proceso 17 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia ARTÍCULO 15º SUBDIRECCIÓN DE INTELIGENCIA POLICIAL: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de dirigir y dinamizar la formulación, preparación, operacionalización y cumplimiento de las políticas y directrices impartidas por el señor director de la unidad, a través del acompañamiento de los procesos en todos los niveles de gestión Cumplirá las siguientes funciones 1 Dirigir la formulación, preparación, operacionalización y cumplimiento del plan de acción de la unidad, a través del acompañamiento de los procesos en todos los niveles de gestión de la dirección 2 Apoyar permanentemente al director en el desarrollo de las funciones de dirección, coordinación y control que le correspondan 3 Representar al director cuando este lo designe, en las juntas, consejos u otras reuniones a que deba asistir 4 Fomentar la cultura del autocontrol en los diferentes procesos que se desarrollan en la unidad, supervisando la efectividad y la observancia de sus recomendaciones e informando periódicamente la gestión al director 5 Responder ante el director por el buen funcionamiento y sinergia de las dependencias de la unidad 6 Verificar el cumplimiento de los planes, programas y proyectos definidos por el director de la unidad 7 Dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión de las áreas y demás dependencias de la unidad 8 Realizar el seguimiento y evaluación a la gestión desarrollada por las regionales y seccionales de inteligencia policial 9 Supervisar la entrega de las áreas y grupos, informando al director las observaciones y anomalías que se presenten con sus propuestas de solución 10 Reemplazar al Director de Inteligencia Policial por delegación superior 11 Verificar en forma permanente la sostenibilidad y funcionamiento del Sistema de Gestión Integral 12 Liderar y presidir el comité de actualización y depuración de bases de datos de la Dirección de Inteligencia Policial 13 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 16º COORDINACIÓN E INTEGRACION DEL SERVICIO: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de coordinar, asesorar y acompañar al nivel regional y Seccional en la dinamización y ejecución de las estrategias de consolidación del servicio de inteligencia Cumplirá las siguientes funciones: 1 Promover la doctrina de inteligencia y velar por su aplicación en el nivel Regional y Seccional 2 Orientar y verificar la estandarización de los procesos y procedimientos que desarrollan las unidades desconcentradas 3 Realizar el seguimiento a la gestión que cumplen las unidades desconcentradas 4 Garantizar el cumplimiento de la misión, naturaleza y rol de las unidades desconcentradas 5 Garantizar la comunicación organizacional entre el nivel central y las unidades de inteligencia desconcentradas 6 Realizar seguimiento al cumplimiento de los objetivos operacionales trazados por la Dirección de Inteligencia Policial 7 Orientar la formulación y ejecución de los procesos operacionales de las unidades desconcentradas 8 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 17º ÁREA PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de orientar la recolección de información y la producción de inteligencia estratégica Cumplirá las siguientes funciones: 1 Elaborar y difundir los lineamientos doctrinarios de la producción de inteligencia, mediante la continua fundamentación teórica y práctica de las metodologías, técnicas y herramientas aplicadas por el servicio de inteligencia policial 2 Ejecutar los procesos misionales de recolección de información y producción de inteligencia, frente a los diversos factores inherentes a la seguridad pública 3 Dirigir y orientar a nivel nacional la producción de inteligencia para la generación de conocimiento especializado en torno a factores políticos, económicos, sociales, culturales, ambientales y de seguridad 4 Elaborar los productos de inteligencia establecidos en el Manual de Inteligencia Policial, con el fin de asesorar a partir del conocimiento especializado, la oportuna toma de decisiones del Gobierno Nacional y del Mando Institucional 5 Articular las diferentes instancias de coordinación institucional e interinstitucional frente a responsabilidades comunes en materia de seguridad pública 6 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 18º GRUPO ANÁLISIS DE INTELIGENCIA: es la dependencia del Área Producción de Inteligencia encargada de aplicar el ciclo de la información para producir inteligencia estratégica Cumplirá las siguientes funciones: 1 Ejecutar y orientar el tratamiento de la información a través de la organización, clasificación, valoración preliminar y registro 2 Analizar la información a partir de la aplicación de metodologías, técnicas y herramientas para la producción de inteligencia 3 Producir inteligencia frente a los diferentes factores y dinámicas perturbadores de la seguridad pública, mediante la elaboración de productos de inteligencia que orienten la toma de decisiones 4 Desarrollar y generar doctrina de inteligencia frente a los criterios para el análisis de inteligencia 5 Orientar a nivel nacional la administración de la información de inteligencia 6 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 19º GRUPO PROCESAMIENTO DE SEÑALES E IMÁGENES: es la dependencia del Área Producción de Inteligencia encargada de recolectar información estratégica, operacional y para el servicio de policía a través del empleo de medios técnicos Cumplirá las siguientes funciones: 1 Coordinar con las autoridades del sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones en el país, las medidas disuasivas y de control para el correcto uso del espectro electromagnético 2 Orientar en el ámbito nacional la recolección de información a través de medios técnicos en materia de seguridad pública de acuerdo con las normas legales vigentes 3 Realizar el tratamiento previo de la información recolectada a través de medios técnicos para la elaboración de productos de inteligencia 4 Administrar, orientar y fortalecer los criterios para la recolección y procesamiento de la información de señales e imágenes 5 Apoyar en materia de interceptación de comunicaciones a los organismos con facultades de Policía Judicial 6 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 20 ÁREA DE CONTRAINTELIGENCIA: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial, encargada de orientar los procesos de recolección de información y producción de Contrainteligencia, para garantizar la seguridad operacional de la Policía Nacional e identificar los riesgos y amenazas que puedan afectar la Institución, el Estado y la gobernabilidad Cumplirá las siguientes funciones: 1 Dirigir a nivel nacional las actividades de Contrainteligencia, que permitan garantizar la seguridad operacional del personal, las instalaciones, los documentos y las comunicaciones de la Policía Nacional 2 Orientar a nivel nacional los procesos misionales de recolección de información y producción de Contrainteligencia, en torno a Asuntos Internos, Gestión del Riesgo y Seguridad Pública 3 Fijar, desarrollar y orientar a nivel institucional, las políticas y lineamientos en materia de Contrainteligencia 4 Ejecutar y orientar exámenes de credibilidad y confianza 5 Recolectar información sobre los fenómenos de riesgo y amenaza a la seguridad de las personas e instalaciones mediante la elaboración de estudios y productos especializados, así como orientar y apoyar la toma de decisiones en materia administración del riesgo y el mejoramiento de las condiciones de seguridad 6 Realizar actividades de Contrainteligencia que permitan garantizar la protección de la Institución y el Estado, así como el intercambio de información con agencias de inteligencia y organismos de seguridad nacional e internacional, para garantizar la protección de intereses comunes 7 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 21 GRUPO DE ANÁLISIS DE CONTRAINTELIGENCIA: es la dependencia del Área de Contrainteligencia encargada de generar conocimiento mediante el tratamiento, evaluación y análisis de la información para la toma de decisiones, frente a aspectos de interés institucional y del Estado Cumplirá las siguientes funciones: 1 Elaborar y presentar productos de Contrainteligencia que permitan alertar sobre aspectos conductuales relacionados con la seguridad operacional y acciones que afecten el buen nombre de la Institución o que incidan en la normal prestación del servicio de policía, así como aquellos que contribuyan a asesorar al Gobierno Nacional frente a factores que puedan desestabilizar el Estado social de derecho 2 Ejecutar y orientar el tratamiento de la información a través de la organización, clasificación, valoración preliminar y registro 3 Coadyuvar a generar doctrina de Contrainteligencia mediante la fundamentación teórica y práctica de las metodologías, técnicas y herramientas del servicio de inteligencia policial 4 Orientar a nivel nacional la administración de la información de Contrainteligencia 5 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 22 GRUPO DE ASUNTOS INTERNOS: es la dependencia del Área de Contrainteligencia, encargada de orientar el proceso de recolección de información y las actividades de verificación, para generar acciones de prevención, disuasión, contención y neutralización de conductas irregulares de los miembros de la Policía Nacional Cumplirá las siguientes funciones: 1 Desarrollar operaciones básicas y especializadas de Contrainteligencia que permitan recolectar información útil para orientar la toma de decisiones, en aras de prevenir, disuadir y corregir la ocurrencia de conductas que afecten los valores, la transparencia, integridad e imagen institucional 2 Recolectar información a través de instrumentos o herramientas técnico- científicas, las cuales apoyen y orienten el proceso de recolección de información, evaluando la transparencia, desempeño e integridad policial en aquellas situaciones que implique una afectación de la misión, políticas, principios y valores institucionales 3 Evaluar el desempeño institucional y la integridad policial, a partir de los niveles de confiabilidad, lealtad y transparencia de los miembros de la Institución 4 Adelantar actividades de Contrainteligencia que permitan establecer los hechos, actuaciones y comportamientos de sus integrantes, que afecten los principios de la ética policial, así como el buen nombre de la Institución 5 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 23 GRUPO DE SEGURIDAD PÚBLICA: es la dependencia del Área de Contrainteligencia, encargada de orientar el proceso de recolección de información para identificar riesgos y amenazas frente a factores que puedan desestabilizar a la Policía Nacional y al Estado Cumplirá las siguientes funciones: 1 Desarrollar actividades especializadas de Contrainteligencia dirigidas a preservar la integridad de la Institución y el Estado, identificando riesgos y minimizando los factores que puedan afectar la capacidad de gobernabilidad y a la Policía Nacional, con el fin de garantizar la convivencia y seguridad ciudadana 2 Realizar intercambio de información con agencias de inteligencia y organismos de seguridad nacional e internacional, para garantizar la protección de intereses comunes 3 Recolectar información que permita a la Policía Nacional, garantizar la seguridad y convivencia ciudadana en las zonas de frontera 4 Realizar inspecciones técnicas a instalaciones y medios empleados por integrantes de la administración pública, con el fin de detectar riesgos y vulnerabilidades frente al manejo de información sensible 5 Identificar indicios de espionaje dentro del territorio nacional, en procura de mantener las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas 6 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 24 GRUPO GESTIÓN DEL RIESGO: es la dependencia del Área de Contrainteligencia encargada de realizar estudios de confiabilidad, así como de identificar y analizar los fenómenos de riesgo, amenazas y vulnerabilidades de personas e instalaciones Cumplirá las siguientes funciones: 1 Recolectar información mediante estudios técnicos de nivel de riesgo, confiabilidad y seguridad a instalaciones, para aportar al proceso de análisis de Contrainteligencia 2 Orientar a las dependencias de la Policía Nacional, en la administración del riesgo y el mejoramiento de las condiciones de seguridad, así como a las entidades públicas que lo requieran 3 Realiza estudios de confiabilidad para asesorar al mando institucional en el marco de la contratación de personas naturales o jurídicas, así como la vinculación de personas a la Institución 4 Identificar los riesgos, amenazas y vulnerabilidades de las instalaciones de la Dirección de Inteligencia Policial, con el fin de garantizar su seguridad y de las personas que se encuentren en ellas 5 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 25º ÁREA DE OPERACIONES DE INTELIGENCIA: es le dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de ejecutar operaciones básicas de inteligencia para la recolección de información relacionada con factores que afectan la seguridad pública, que contribuyan a formular y ejecutar procesos operacionales integrados Cumplirá las siguientes funciones: 1 Ejecutar operaciones básicas y especializadas de inteligencia para la recolección de información relacionada con factores que afectan la seguridad pública, que contribuyan a formular y ejecutar procesos operacionales integrales 2 Orientar la doctrina de operaciones de inteligencia frente a la unificación de criterios y procedimientos operacionales del servicio de inteligencia policial 3 Orientar a nivel nacional la recolección de información mediante la administración de fuentes humanas 4 Elaborar productos de inteligencia establecidos en el Manual de Inteligencia Policial, con el fin de orientar al desarrollo de las operaciones y la producción de inteligencia 5 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley y los reglamentos ARTÍCULO 26º GRUPO DE PROCESOS OPERACIONALES: es la dependencia del Área de Operaciones de Inteligencia encargada de desarrollar operaciones básicas y especializadas de inteligencia frente a objetivos de interés institucional que afecten la seguridad pública Cumplirá las siguientes funciones: 1 Desarrollar operaciones básicas y especializadas de inteligencia frente a objetivos de interés institucional que afecten la seguridad pública: 2 Implementar nuevas tecnologías y adelantos científicos que permitan optimizar el proceso de recolección de información 3 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley y los reglamentos ARTÍCULO 27º GRUPO DE ADMINISTRACIÓN DE FUENTES HUMANAS: es la dependencia del Área de Operaciones de Inteligencia encargada de recolectar información mediante la administración de fuentes humanas para cualificar las operaciones de inteligencia Cumplirá las siguientes funciones: 1 Recolectar información mediante la administración de fuentes humanas para cualificar las operaciones de inteligencia y la producción de inteligencia estratégica, operacional y del servicio de policía 2 Orientar el despliegue de la estrategia nacional de administración de fuentes humanas 3 Representar a la Dirección de Inteligencia Policial ante el Comité Central para el Pago de Recompensas e Información de la Policía Nacional 4 Verificar el cumplimiento de la metodología y trámite para el pago de recompensas y bonificaciones otorgados por el Gobierno Nacional, con ocasión de las actividades de inteligencia desarrolladas 5 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 28º ÁREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA: es la dependencia de la Dirección de Inteligencia Policial encargada de administrar los recursos logísticos, técnicos, financieros, contables, de mantenimiento y de talento humano Cumplirá las siguientes funciones: 1 Desarrollar los procesos administrativos, técnicos, financieros, contables y de mantenimiento de la Unidad 2 Administrar en forma transparente, equitativa y oportuna los recursos humanos, económicos, financieros, logísticos y tecnológicos de la Dirección de Inteligencia Policial 3 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 29º GRUPO FINANCIERO: es la dependencia del Área Administrativa y Financiera encargada de administrar los recursos financieros para satisfacer en forma eficiente las necesidades de la Dirección de Inteligencia Policial Cumplirá las siguientes funciones: 1 Orientar a la Dirección de Inteligencia Policial en el cumplimiento, formulación e implementación de normas y procedimientos, para la administración de los recursos presupuestales necesarios para el cumplimiento de la misión de la Dirección 2 Coordinar y responder por los procesos de presupuesto, central de cuentas, tesorería, contable, costos y cartera 3 Efectuar seguimiento y control a la ejecución presupuestal de la Unidad, de acuerdo a los parámetros establecidos por la Dirección Administrativa y Financiera 4 Verificar que la información generada en el proceso administración de recursos financieros se registre debidamente en el sistema integrado de información Financiera, SIIF Nación 5 Garantizar el cumplimiento en los requerimientos que se efectúen en materia financiera y contable por parte de dependencias internas y externas a la Unidad 6 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia ARTÍCULO 30º GRUPO CONTRATOS: es la dependencia del Área Administrativa y Financiera encargada de adquirir bienes y servicios conforme a lo establecido en el plan de compras Cumplirá las siguientes funciones: 1 Desarrollar el proceso de adquisición de bienes y servicios contemplados en el plan de compras y plan de inversión para las respectivas vigencias; verificando el cumplimiento de los requisitos establecidos en las Leyes, decretos, resoluciones y demás normas vigentes 2 Proyectar y asesorar los actos administrativos a los que hubiere lugar en caso de incumplimiento de las obligaciones contractuales 3 Asesorar a las dependencias de la Dirección de Inteligencia Policial, en lo referente a la elaboración de estudios de conveniencia y oportunidad y el desarrollo de las etapas contractuales 4 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 31º GRUPO LOGISTICO: es la dependencia del Área Administrativa y Financiera encargada de suministrar y apoyar con recursos, materiales y medios técnicos  las diferentes labores que se realizan en el  organismo, permitiendo un adecuado desarrollo en el servicio y unas excelentes condiciones para su ejecución Cumplirá las siguientes funciones: 1 Diseñar las herramientas administrativas que permitan coordinar y supervisar la recepción, conservación, distribución, custodia y manejo de los bienes, elementos de intendencia, dotaciones, armamento y parque automotor adquiridos por la Dirección de Inteligencia Policial 2 Propender por el uso racional de los recursos asignados a la Dirección de Inteligencia Policial 3 Dirigir y supervisar la elaboración y actualización periódica de los inventarios generales y parciales de los bienes de la Dirección de Inteligencia Policial 4 Supervisar el mantenimiento, conservación, administración y control del parque automotor asignado a la Dirección de Inteligencia Policial 5 Supervisar la ejecución de los contratos para el mantenimiento y reparación de equipos e instalaciones, así como el suministro de bienes y servicios 6 Establecer y supervisar el cumplimiento para el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de armamento, vehículos, comunicaciones, equipos y mobiliario de oficina e instalaciones 7 Acompañar a las unidades desconcentradas en el uso adecuado, conservación, control y de los elementos adquiridos por la Dirección de Inteligencia Policial 8 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia ARTÍCULO 32º GRUPO DE TALENTO HUMANO: es la dependencia del Área Administrativa y Financiera encargada de planear, gestionar y desarrollar las directrices de la Dirección de Talento Humano, en lo relacionado con los procedimientos de personal, la administración del proceso de nómina, así como la implementación del Modelo de Gestión Humana fundamentado en competencias Cumplirá las siguientes funciones: 1 Desarrollar, controlar, evaluar e informar todo lo referente a los procesos y procedimientos establecidos para la administración del talento humano de la unidad, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección de Talento Humano 2 Coordinar, desarrollar, controlar y evaluar los procesos de inducción y reinducción, sistema de estímulos e incentivos, evaluación del desempeño, capacitación, calidad de vida laboral, salud ocupacional y clima institucional de la unidad, de acuerdo con los lineamientos establecidos en el modelo de gestión humana fundamentado en competencias 3 Difundir y verificar el cumplimiento de todos los actos administrativos relacionados con nombramientos, posesiones, llamamiento a curso, convocatoria a concurso, ascensos, retiros, desaparecimientos, secuestros y demás novedades del personal de la Dirección de Inteligencia Policial, teniendo en cuenta la normatividad vigente 4 Atender dentro de los términos de Ley, los requerimientos realizados por los diferentes usuarios internos y externos en aquellos aspectos relacionados con la administración del talento humano 5 Ejecutar, controlar y evaluar el cumplimiento de la política de ubicación laboral de acuerdo con el modelo de gestión humana fundamentado en competencias y las tablas de organización policial 6 Implementar, controlar, evaluar e informar todo lo referente a los procesos y procedimientos establecidos para la efectiva administración de las historias laborales, su actualización, sistematización y auditoria permanente 7 Proyectar, implementar y controlar el cumplimiento del plan vacacional de la unidad 8 Sistematizar, verificar y subsanar las novedades de nomina del personal de la unidad 9 Actualizar, auditar y verificar los datos y novedades que se registran en el sistema de información del talento humano (SIATH), de los funcionarios de la Dirección de Inteligencia Policial 10 Controlar y tramitar la elaboración de carnets policiales y de beneficiarios, así mismo el control de las novedades con placas policiales 11 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la naturaleza de la dependencia CAPÍTULO IV UNIDADES DESCONCENTRADAS ARTÍCULO 33 Para el cumplimiento de su misión, la Dirección de Inteligencia Policial contará con unidades desconcentradas denominadas Regionales de Inteligencia Policial y Seccionales de Inteligencia Policial, las cuales desarrollarán sus funciones bajo la orientación de la Dirección de Inteligencia Policial, así: Regionales de Inteligencia Policial: 1 Regional de Inteligencia Policial Uno Bogotá RIPOL 1 2 Regional de Inteligencia Policial Dos Neiva RIPOL 2 3 Regional de Inteligencia Policial Tres Pereira RIPOL 3 4 Regional de Inteligencia Policial Cuatro Cali RIPOL 4 5 Regional de Inteligencia Policial Cinco Cúcuta RIPOL 5 6 Regional de Inteligencia Policial Seis Medellín RIPOL 6 7 Regional de Inteligencia Policial Siete Villavicencio RIPOL 7 8 Regional de Inteligencia Policial Ocho Barranquilla RIPOL 8 Seccionales de Inteligencia Policial: 1 Seccional de Inteligencia Policial Amazonas SIPOL DEAMA 2 Seccional de Inteligencia Policial Antioquia SIPOL DEANT 3 Seccional de Inteligencia Policial Arauca SIPOL DEARA 4 Seccional de Inteligencia Policial Atlántico SIPOL DEATA 5 Seccional de Inteligencia Policial Barranquilla SIPOL MEBAR 6 Seccional de Inteligencia Policial Bogotá SIPOL MEBOG 7 Seccional de Inteligencia Policial Bolívar SIPOL DEBOL 8 Seccional de Inteligencia Policial Boyacá SIPOL DEBOY 9 Seccional de Inteligencia Policial Bucaramanga SIPOL MEBUC 10 Seccional de Inteligencia Policial Buenaventura SIPOL COEBU 11 Seccional de Inteligencia Policial del Bajo Cauca Antioqueño SIPOL COEBA 12 Seccional de Inteligencia Policial Caldas SIPOL DECAL 13 Seccional de Inteligencia Policial Cali SIPOL MECAL 14 Seccional de Inteligencia Policial Caquetá SIPOL DECAQ 15 Seccional de Inteligencia Policial Cartagena SIPOL MECAR 16 Seccional de Inteligencia Policial Casanare SIPOL DECAS 17 Seccional de Inteligencia Policial Cauca SIPOL DECAU 18 Seccional de Inteligencia Policial Cesar SIPOL DECES 19 Seccional de Inteligencia Policial Córdoba SIPOL DECOR 20 Seccional de Inteligencia Policial Cundinamarca SIPOL DECUN 21 Seccional de Inteligencia Policial Cúcuta SIPOL MECUC 22 Seccional de Inteligencia Policial Chocó SIPOL DECHO 23 Seccional de Inteligencia Policial Guajira SIPOL DEGUA 24 Seccional de Inteligencia Policial Guanía SIPOL DEGUN 25 Seccional de Inteligencia Policial Guaviare SIPOL DEGUV 26 Seccional de Inteligencia Policial Huila SIPOL DEUIL 27 Seccional de Inteligencia Policial Magdalena SIPOL DEMAG 28 Seccional de Inteligencia Policial Magdalena Medio SIPOL DEMAM 29 Seccional de Inteligencia Policial Meta SIPOL DEMET 30 Seccional de Inteligencia Policial Nariño SIPOL DENAR 31 Seccional de Inteligencia Policial Norte de Santander SIPOL DENOR 32 Seccional de Inteligencia Policial Putumayo SIPOL DEPUY 33 Seccional de Inteligencia Policial Quindío SIPOL DEQUI 34 Seccional de Inteligencia Policial Risaralda SIPOL DERIS 35 Seccional de Inteligencia Policial Santander SIPOL DESAN 36 Seccional de Inteligencia Policial San Andrés y Providencia Isla SIPOL DESAP 37 Seccional de Inteligencia Policial Sucre SIPOL DESUC 38 Seccional de Inteligencia Policial Tolima SIPOL DETOL 39 Seccional de Inteligencia Policial Tumaco SIPOL COETU 40 Seccional de Inteligencia Policial Urabá SIPOL DEURA 41 Seccional de Inteligencia Policial Valle de Aburrá SIPOL MEVAL 42 Seccional de Inteligencia Policial Valle del Cauca SIPOL DEVAL 43 Seccional de Inteligencia Policial Vichada SIPOL DEVIC 44 Seccional de Inteligencia Policial Vaupés SIPOL DEVAU ARTÍCULO 34º REGIONALES DE INTELIGENCIA POLICIAL: son las unidades desconcentradas de la Dirección de Inteligencia Policial encargadas de orientar el proceso de recolección de información y producir inteligencia de tipo estratégico, operacional y para el servicio de policía Cumplirá las siguientes funciones: 1 Orientar y producir inteligencia estratégica, operacional y para el servicio de policía frente a fenómenos y dinámicas en los ámbitos político, social, económico, ambiental y de seguridad pública para asesorar la toma de decisiones a nivel regional 2 Elaborar los productos de inteligencia establecidos en el Manual de Inteligencia Policial, con el fin de asesorar a partir del conocimiento especializado, la oportuna toma de decisiones de los usuarios del servicio de inteligencia 3 Promover y supervisar la aplicación e interiorización de la doctrina de inteligencia 4 Producir contrainteligencia estratégica mediante la anticipación de los actores y factores de afectación institucional y estatal 5 Orientar a nivel regional la operacionalización de las estrategias de consolidación del servicio de inteligencia 6 Orientar el desarrollo de los procesos misionales que cumplen las Seccionales de Inteligencia Policial 7 Asegurar la estandarización de los procesos y procedimientos del servicio de Inteligencia 8 Garantizar la comunicación organizacional entre el nivel central y las Seccionales de Inteligencia Policial 9 Articular y participar en las instancias de coordinación institucional e interinstitucional para el intercambio de información en materia de seguridad pública 10 Realizar el seguimiento a la gestión que cumplen las Seccionales de Inteligencia Policial 11 Revisar y actualizar las bases de datos y los archivos de inteligencia, conforme a los criterios legales y reglamentarios 12 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 35º COBERTURA TERRITORIAL: las Regionales de Inteligencia Policial tendrán la misma jurisdicción establecida en el acto administrativo vigente para las Regiones de Policía ARTÍCULO 36° ESTRUCTURA DE LAS REGIONALES DE INTELIGENCIA POLICIAL: para el cumplimiento de su misión, las Regionales de Inteligencia Policial tendrán la siguiente estructura: 1 Jefatura Regional de Inteligencia Policial 11 Grupo Producción de Inteligencia 12 Grupo de Contrainteligencia 13 Grupo Operaciones de Inteligencia 14 Centro de Protección de Datos de Inteligencia ARTÍCULO 37° GRUPO PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA: es la unidad de la Regional de Inteligencia Policial encargada de orientar la recolección de información y producir inteligencia estratégica Cumplirá las siguientes funciones: 1 Orientar y ejecutar los lineamientos doctrinarios de la producción de inteligencia, mediante la continua fundamentación teórica y práctica de las metodologías, técnicas y herramientas aplicadas por el servicio de inteligencia policial 2 Dirigir y orientar a nivel regional la recolección de información y la producción de inteligencia para la generación de conocimiento especializado en torno a factores políticos, económicos, sociales, culturales, ambientales y de seguridad 3 Elaborar los productos de inteligencia establecidos en el Manual de Inteligencia Policial, con el fin de asesorar a partir del conocimiento especializado, la oportuna toma de decisiones del Mando Institucional 4 Analizar la información a partir de la aplicación de metodologías, técnicas y herramientas para la producción de inteligencia 5 Orientar a nivel regional la administración de la información de inteligencia 6 Orientar a nivel regional la recolección de información a través de medios técnicos en materia de seguridad pública de acuerdo con las normas legales vigentes 7 Realizar el tratamiento previo de la información recolectada a través de medios técnicos para la elaboración de productos de inteligencia 8 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 38° GRUPO DE CONTRAINTELIGENCIA: es la unidad de la Regional de Inteligencia Policial encargada de la ejecución de mecanismos especializados que permitan identificar y contrarrestar los factores u organizaciones que con su accionar, puedan afectar la seguridad estatal y la protección institucional a nivel regional; con el fin de generar las condiciones que conlleven a garantizar el desarrollo de las políticas en materia de convivencia y seguridad ciudadana, a través del proceso misional de producción de inteligencia Cumplirá las siguientes funciones: 1 Orientar a nivel regional la recolección de información y producción de contrainteligencia estratégica, operacional y para el servicio de policía, con el fin de identificar riesgos, vulnerabilidades y amenazas que afecten al Estado y a la institución 2 Ejecutar y verificar el cumplimiento de los lineamientos en materia de contrainteligencia a nivel regional, en los ámbitos relacionados con asuntos internos, seguridad pública y gestión integral del riesgo 3 Elaborar estudios y análisis sobre factores y fenómenos que afecten la integridad y estabilidad estatal e institucional 4 Anticipar el conocimiento de los actores y factores de afectación institucional y estatal, a través de la recolección de información y producción de contrainteligencia 5 Verificar y coordinar los planes y procedimientos para identificar niveles de riesgo de las personas amenazadas, instalaciones policiales y gubernamentales 6 Realizar y orientar acciones orientadas a la prevención, disuasión y control de conductas que afecten la integridad institucional 7 Orientar a las dependencias a nivel regional, en la administración del riesgo y el mejoramiento de las condiciones de seguridad, así como a las entidades públicas y privadas que lo soliciten 8 Intercambiar información con agencias de inteligencia y organismos de seguridad regional e internacional con fin de fortalecer la recolección y producción de contrainteligencia 9 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 39° GRUPO COORDINACIÓN DE OPERACIONES DE INTELIGENCIA: es la unidad de la Regional de Inteligencia Policial encargada de orientar las operaciones básicas y especializadas de inteligencia frente a factores que afectan la seguridad pública, contribuyendo con ello a la formulación y ejecución de procesos operacionales integrados Cumplirá las siguientes funciones: 1 Orientar a nivel regional las operaciones básicas y especializadas de inteligencia para la recolección de información relacionada con factores que afectan la seguridad pública 2 Orientar la doctrina de operaciones de inteligencia frente a la unificación de criterios y procedimientos operacionales del servicio de inteligencia policial 3 Orientar a nivel regional la recolección de información mediante la administración de fuentes humanas 4 Elaborar productos de inteligencia establecidos en el Manual de Inteligencia Policial, con el fin de orientar la producción de inteligencia a nivel regional 5 Orientar el despliegue de la estrategia nacional de administración de fuentes humanas 6 Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la Ley y los reglamentos ARTÍCULO 40º CENTRO DE PROTECCIÓN DE DATOS DE INTELIGENCIA: es la unidad de la Regional de Inteligencia Policial encargada de garantizar la seguridad de la información en el contexto de la tecnología, los procesos y las personas, de igual forma, recepcionar, difundir y medir el impacto de los productos terminados de inteligencia distribuidos a los usuarios del servicio, para la toma de decisiones en materia de seguridad ciudadana Cumplirá las siguientes funciones: 1 Recepcionar y distribuir a nivel interno y de manera oportuna y controlada, la información de inteligencia procedente de las Seccionales 2 Determinar e identificar el lugar de recepción del producto de inteligencia, propendiendo por su seguridad y entrega oportuna 3 Seleccionar el canal adecuado para asegurar la difusión externa del producto terminado de inteligencia, garantizando la aplicación de los principios de seguridad, disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información 4 Aplicar los mecanismos de seguridad y protección durante el proceso de difusión de los productos de inteligencia, conforme a los criterios establecidos 5 Registrar en el Sistema de Información de Inteligencia, la recepción y difusión de la información y los productos de inteligencia 6 Verificar que el manejo de los archivos y bases de datos de Inteligencia cumplan con las disposiciones constitucionales, legales y directrices institucionales 7 Garantizar que l